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 le guide du parfait emmerdeur profesionel (manuel du Kobun)

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roman.lipanskana

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MessageSujet: le guide du parfait emmerdeur profesionel (manuel du Kobun)   Jeu 4 Mar - 14:46

Chapitre I] La procédure d'enquête Judiciaire

A) Requerir une audition

1) L'audition du plaignant

Citation :
Bonjour <nom plaignant>,
Il est apparu au service du Kogan de Masuda que vous auriez été impliqué comme victime potentielle dans < Type d'infraction>, <Nature de l'infraction>.

Dans le cadre d'une enquête officielle je requiers votre déposition. Merci d'indiquer les points suivant:
1) Les personnes impliquées (Témoins et suspect) en précisant leur qualité dans cette affaire.
2) Votre récit des faits
3) Veillez si possible fournir une preuve materiele (une capture d'écran)

Cordialement,
<Grade>, <Nom> du Kogan de Masuda

Fait le <date> à Masuda.

2)L'audition des témoins

Citation :
Bonjour <nom témoin>,
Il est apparu au service du Kogan de Masuda que vous auriez été impliqué comme témoin potentiel dans < Type d'infraction>, <Nature de l'infraction>.

Dans le cadre d'une enquête officielle je requiers votre déposition. Merci d'indiquer les points suivant:
1) Les personnes impliquées (Témoins, victime et suspect) en précisant leur qualité dans cette affaire.
2) Votre récit des faits


Cordialement,
<Grade>, <Nom> du Kogan de Masuda

Fait le <date> à Masuda.

3) L'audition du suspect


Citation :
Bonjour <nom suspect>,
Il est apparu au service du Kogan de Masuda que vous auriez été impliqué comme suspect potentiel dans < Type d'infraction>, <Nature de l'infraction>.

Dans le cadre d'une enquête officielle je requiers votre déposition. Merci d'indiquer les points suivant:
1) Les personnes impliquées (Témoins, victime) en précisant leur qualité dans cette affaire.
2) Votre récit des faits


Cordialement,
<Grade>, <Nom> du Kogan de Masuda

Fait le <date> à Masuda.
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roman.lipanskana

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MessageSujet: Re: le guide du parfait emmerdeur profesionel (manuel du Kobun)   Sam 6 Mar - 18:15

B) Etablir le rapport d'enquête partiel
Citation :
Citation :

<Nom de l'enquetteur>: Pouvez vous me dire qui étaient les personnes impliquées?

<Nom de la personne auditionnée>: Citation de sa déposition sur les personnes impliquées

<Nom de l'enquetteur>: Pouvez vous me relater votre version des faits

<Nom de la personne auditionnée>: Citation de sa déposition sur les faits constituants l'infraction

<Capture d'écran si existante>

<nom de la personne auditionnée> perssiste dans ses déclarations et signe

Ajouter des remarques éventuelles de l'enquêteur
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roman.lipanskana

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MessageSujet: Re: le guide du parfait emmerdeur profesionel (manuel du Kobun)   Sam 6 Mar - 18:24

C) Etablir le rapport final


Citation :
- <Classificiation / type de l'infraction>
- <Nature de 'infraction>
- <Suspect>
- <Victime> (nom de la personne physique. Si il n'y a pas de victime identifié - par exemple en cas de spéculation - inscrire le nom de la ville à la place)
- Témoins (s'il y en a)
- Capture d'écran (s'il y en a)
- nom et grade de l'enquêteur
- déposition de la victime
- déposition des témoins
- déposition du suspect
- conclusions de l'enquête: vos commentaires ici

Fait le <date> à Masuda par <Nom et grade> du Kogan Municipal de Masuda

Ce rapport est a transmettre au Koganchô qui décidera de transmettre l'affaire au maire ou non. En cas d'absence du Koganchô cette tache incombe à l'Oyabun.
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roman.lipanskana

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MessageSujet: Re: le guide du parfait emmerdeur profesionel (manuel du Kobun)   Sam 6 Mar - 18:40

Chapitre II] Les grades et attributions du Kogan


!!!!!!!!!!!!!!!!!!Le port des galons est obligatoire!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

A) Le Kobun




Le Kobun est la base de l'équippe du Kogan municipal. Il est prinipalement affecté aux mission de surveillance de la ville.
Ses tâches principales sont:

- La surveillance du respect de l'ordre public en gargotte et en halle
- La surveillance des groupes
- La surveillance des marchés
- La surveillance des embauches (si texte met en place un salaire minimum).

Il devra repertorier tout comportement en marge à l'ordre public dans le rapport concernant l'activité dans laquelle il exerce. Il est aussi apte a recevoir et traiter les plaintes. C'est a dire les retranscrire au poste de police, les acheminer vers la JITO Fédérale pour les domaines réservés (cf. plus bas). Il n' est pas qualifié pour enquêtter sur initiative personelle, et ne peut enquetter que si le Koganchô ou l'Oyabun (en cas d'indisponibilité temporaire du Koganchô) leur confie une enquête.

Il est nommé par le Koganchô


B) Le Kobun Enquêteur





Après quelques temps passé en tant que Kobun et quelques enquêtes confiée par la hiérarchie menées il sera proposer au Kobun de passer un examen de procédure pénale. Si l'issue de l'examen est favorable il deviendra Kobun enquêteur.
Ses missions sont les mêmes que celles du Kobun à la différence qu'il n'a plus besoin de se voir confier une enquêtte: il peut la transmettre au poste ou prendre le partie de la mener lui même. Dans ce cas il doit tout de même rendre son rapport final au bureau du Koganchô.

Il est promu par le Koganchô



C) Le Kobunchô



Il s'agit du Kobun enquêtteur le plus aguérri. En cas d'absence cumulée du Koganchô et de l'Oyabun c'est lui qui dirige le Kogan.
Il exerce les mêmes fonctions que les kobuns enquêtteurs.
Il est nommé en concertation par l'administrateur du Sô par le Koganchô, sur proposition de l'Oyabun.


D) L'Oyabun



C'est lui qui dirige les kobun dans les missions de surveillances. Il réparti les missions de surveillances...
En l'absence du Koganchô c'est lui qui dirige le poste dans tous ses aspects.
Il devient Koganchô dès lors que ce dernier démissionne ou est révoqué par l'administrateur

Il est nommé en concertation par le Koganchô et l'administrateur



E) Le Koganchô




Il dirige tout le Kogan. Dans la forme il est surtout le superviseur des enquêteurs.
Il est aussi responsable des promotions et de la correction de l'examen pour devenir enquêteur.
IL est nomé par l'administrateur du Sô. Dans le cas ou il y a un Oyabu, l'oyabun devient imédiatement Koganchô.


D) L'administrateur du Sô



Le grand Manitou. Il a la possibilité de révoquer n'importe quel membre du kogan, mais cela pour motif légitme (Jugé coupanle de trahison pour avoir dépassé le cadre de ses fonction), ou sans motif légitime (si jugé coupable de Haute trahison).
Il est le seul qui n'est pas obligé de porter ses galons.
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